Skiftprogrammet

Hvordan leder vi godt i en tid preget av økende kompleksitet, rask teknologisk utvikling og skjerpede krav til omstilling?

Vi har få år på å nå ambisiøse klimamål. Det vil kreve mye av mange - både individer og selskaper.

Derfor har vi utviklet Skiftprogrammet. Programmet er for ledere og nøkkelpersoner som står tett på strategiske beslutninger og gjennomføringer. Gjennom programmet får deltakerne ikke bare ny kunnskap, men også konkrete verktøy, perspektiver og relasjoner som gjør dem i stand til å skape reell endring – raskere.

Gjennom fem samlinger arbeider deltakerne med en konkret utfordring fra egen virksomhet. Det gir en direkte kobling mellom læring og handling, og gjør at innsikten kan tas i bruk umiddelbart. Samtidig får de tilgang til erfaringsdeling på tvers av bransjer, tett dialog med toppledere og eksperter – og et nettverk som varer lenge etter programslutt.

Siden oppstarten har 77 deltakere fra en rekke virksomheter gjennomført programmet, med tydelig effekt både for den enkelte og organisasjonene de representerer. Erfaringene viser at kombinasjonen av faglig tyngde, praktisk relevans og sterke relasjoner gir varig verdi .

Dette er ikke et tradisjonelt lederprogram. Det er en opplevelsesbasert arena hvor en utfordrer etablerte tankesett, utforsker nye handlingsrom og utvikler ferdigheter som er avgjørende for å lede i usikre og komplekse omgivelser.

Hvorfor nominere kandidater nå?

Virksomheter som lykkes fremover, er de som evner å omsette strategi til handling – og som har ledere med kapasitet til å stå i kontinuerlig omstilling.

Skiftprogrammet gir deltakerne:

  • innsikt fra ledere og eksperter som står i de samme utfordringene
  • trening i fremtidens lederegenskaper
  • verktøy og arbeidsformer som kan tas i bruk umiddelbart
  • et sterkt nettverk av sparringspartnere
  • økt evne til å drive endring i egen virksomhet

Hvem står bak programmet?

Skiftprogrammet er utviklet og gjennomført av Skift og PwC, som er administrativt og faglig sekretariat for programmet. Initiativet har kommet fra Kompetanseskiftet, representert med toppledelsen i NITO, Ruter, Universitetet i Oslo, NMBU, PwC og Gjensidige.

Programmet er åpent for medlemmer i Skift, samt øvrige virksomheter og partnere. Ta gjerne kontakt for en prat.

Nominer din kandidat til Skiftprogrammet 2026. Kontakt ingrid@skiftnorge.no for detaljer.

77 deltakere fra mer enn 40 ulike virksomheter har deltatt i Skiftprogrammet

Se alle deltakerne her

Inner Development Goals - en gjennomgående tråd

Programmet støtter seg på de fem dimensjonene av Inner Development Goals (IDG), et rammeverk som peker på hvilke evner, egenskaper og ferdigheter som er essensielle å utvikle for å kunne nærme oss FNs Bærekraftsmål.

Eget alumninettverk

Etter å ha deltatt på Skiftprogrammet inviteres deltakerne til Skiftprogrammets eget alumninettverk. Her møter du over 70 ledere og nøkkelpersoner som har gjennomført programmet og det er en god arena for å bygge nettverk, dele erfaringer, refleksjoner og få ny inspirasjon.

FOTO: Skift
FOTO: FOTO: Skift

Kontaktpersoner