Kompetanse for omstilling: Vårsamling i Kompetanseskiftet

Dette var tema for vårsamlingen i Kompetanseskiftet hos Nito denne uken. Med særlig fokus på betydning av kunstig intelligens, bærekraftig omstilling og HR, fikk lederne i Skift diskutere seg gjennom konkrete tiltak og mulig videre arbeid for Kompetanseskiftet.

Karoline Andaur, generalsekretær i WWF Verdens naturfond, delte sine perspektiver på klima- og naturkompetansen i norsk næringsliv, og hvordan utviklingen har vært på dette området de siste tiårene.

Bernt Reitan Jenssen, adm.dir. i Ruter, fortalte om datadrevet innovasjon i ruter, og presenterte hvordan Ruter arbeider med pilotprogrammet KI-løftet, og å integrere kunstig intelligens i arbeidsprosesser og organisasjonsutvikling.

Spesielt tre temaer ble diskutert under samlingen:

• Hvordan HR kan drive kompetanse- og kulturbygging for bærekraft
• Hvordan Kompetanseskiftet kan bidra med innspill til Omstillingskommisjonen
• Hvordan virksomheter kan sikre nødvendig utvikling av kompetanse hos ledere og nøkkelpersoner
  

Kompetanseskiftet står også bak Skiftprogrammet, et opplevelsesbasert lederutviklingprogram som er utarbeidet i samarbeid med PwC.

Vi inviterer nå til en ny runde og nominasjonen av årets kandidater er åpen frem til 30. april 2026.