Årets kull med Skiftprogrammet er samlet for første gang. Deltakerne kommer fra blant andre Ruter, Vy, TINE, Gjensidige, Coop, AF Gruppen, Mesta, Forsvaret, Oslo kommune, Posten Bring og NAF med ulike roller og erfaringer, men med en felles ambisjon om å bidra til å få fart på klimaomstillingen.
Alle årets deltakere kan du se her.
Hva er min rolle i det grønne skiftet?
Første samling hadde overskriften «VÆRE» og tok utgangspunkt i spørsmålet: Hva om vi får det til? Vi er alle interessenter. Hvilken rolle spiller jeg?
Deltakerne arbeidet med sin egen rolle i det grønne skiftet og med hva som skal til for å lede med klarhet, mot og tilstedeværelse i en tid preget av uro, usikkerhet og raske endringer. Målet var også å etablere et godt utgangspunkt for reisen videre og bygge relasjoner mellom deltakerne.
Gjennom to dager var det blant annet samtaler og refleksjonsøvelser knyttet til egne verdier, anerkjennende intervjuer og arbeid med deltakernes egne problemstillinger. Samlingen ga også en kunnskapsbasert inngang til status for klima og det grønne skiftet, og til mulighetene som ligger i at vi faktisk lykkes med omstillingen.
Topplederperspektiver fra Stig Skjøstad, Ingrid Wibe og Jens Ulltveit-Moe
En viktig del av Skiftprogrammet er møtene med ledere og eksperter som selv står midt i omstillingen. På første samling fikk deltakerne møte Stig Skjøstad, administrerende direktør i NAF, og Ingrid Wibe, organisasjonspsykolog og partner i PwC, som delte erfaringer og perspektiver fra sitt lederskap.
Samtalen ga deltakerne anledning til å diskutere hva det innebærer å lede gjennom store endringer, og hvordan ledere kan bidra til å skape retning og handling når både rammebetingelser, teknologi og forventninger er i rask bevegelse.
Også initiativtaker til Skift Jens Ulltveit-Moe, investor og klimaaktivist, møtte de nye deltagerne under første samling. Han delte sine perspektiver på klima- og naturkrisen, og om sin reise som industri- og næringslivsleder til klimaoptimist.
Fra refleksjon til handling
Skiftprogrammet ble etablert av Skift og PwC i 2023 og er rettet mot ledere og nøkkelpersoner som står tett på strategiske beslutninger og gjennomføring. Gjennom fem samlinger arbeider deltakerne med en konkret utfordring fra egen virksomhet, samtidig som de får nye perspektiver, verktøy og et nettverk på tvers av bransjer.
Første samling handlet om å finne eget ståsted. I samlingene som følger skal deltakerne bygge videre på dette og omsette refleksjon og læring til konkret handling i egne virksomheter.
