Lederutvikling for klimaomstilling
Skiftprogrammet er et lederutviklingsprogram for virksomheter som ønsker å styrke sin evne til å lykkes med grønn omstilling. Programmet retter seg mot ledere og nøkkelpersoner som står tett på strategiske beslutninger og gjennomføring.
Siden oppstarten i 2023 har 77 deltakere fra ulike virksomheter gjennomført programmet. Erfaringene så langt viser at kombinasjonen av faglig tyngde, praktisk relevans og sterke relasjoner gir varig verdi, både for den enkelte deltaker og for virksomhetene de representerer.
Nå inviterer vi medlemmer i Skift til å nominere deltakere til årets kull.
Deltakerne utforsker hvordan de kan få større fart på en konkret problemstilling for sin virksomhet
Gjennom programmet arbeider deltakerne med konkrete problemstillinger fra egen virksomhet. Dette gir en direkte kobling mellom læring og praksis, og bidrar til at innsikten som utvikles i løpet av programmet kan tas i bruk umiddelbart. Samtidig får deltakerne tilgang til faglige perspektiver, erfaringsdeling på tvers av bransjer og tett dialog med ledere og eksperter som står i lignende utfordringer.
Læringsformen er opplevelses- og erfaringsbasert, med vekt på refleksjon, samhandling og aktiv deltakelse. Programmet legger til rette for å utfordre etablerte tankesett, utforske nye handlingsrom og utvikle ferdigheter som er avgjørende for å lede i usikre og komplekse omgivelser.
Dette bidrar til, og gir deltakerne:
- Større fart på selskapets grønne omstilling
- Unik tilgang til og innsikt i erfaringer gjort av toppledere i andre selskap, samt eksperter fra Skifts fag- og kunnskapspartnere
- Kunnskap om og trening i fremtidens lederegenskaper
- Tid, perspektiv og støtte til å utforske en konkret problemstilling for sin organisasjon
- Innsyn i verktøy og nye arbeidsformer som kan anvendes i egen virksomhet
- Et bredt nettverk av sparringspartnere man kan støtte seg på underveis og i etterkant av programmet
- Styrket kapasitet til å påvirke endring og stå i kontinuerlig omstilling
Vi inviterer medlemmer i Skift til å nominere kandidater
Ta kontakt med Ingrid Utgård Hille (ingrid@skiftnorge.no) eller Roya Shahibzadeh (roya@skiftnorge.no) dersom dere har spørsmål.
Skiftprogrammet er et initiativ fra toppledersamarbeidet i Kompetanseskiftet, representert ved ledelsen i NITO, PwC, NMBU, Gjensidige, Universitetet i Oslo og Ruter. Vi er glade for at Leif Arne Jensen og PwC har tatt på seg rollen å være administrativt og faglig sekretariat for programmet.
